En parcourant les divers outils liés à ce thème, vous serez en mesure de :
- Reconnaître les facteurs de risque qui peuvent mener à du harcèlement ou à des enjeux de climat de travail.
- Identifier des stratégies concrètes pour prévenir et faire cesser les incivilités.
- Agir avec confiance dans votre rôle de gestion en lien avec les situations qui perturbent le climat de travail.
Avant de vous lancer dans l’exploration de ce thème, nous vous proposons de faire le point sur vos connaissances concernant la gestion de situations inciviles qui perturbent le climat de travail à l'aide de l'autodiagnostic suivant.
Vous voulez voir si l’exploration de ce thème vous a été utile? Conservez les résultats de ce quiz (en les notant ou en faisant une impression d’écran de vos résultats) et répondez à nouveau à ces questions en fin de parcours afin de comparer vos résultats!