En utilisant la fiche “Mon cercle de confiance”, répondez aux questions ci-dessous. Allez-y rapidement et instinctivement, prenez environ 1 minute par question!
Étape 1
Dans votre vie professionnelle, qui sont les 5 personnes à qui vous faites le plus confiance et qui ne font pas partie de votre famille?
Par exemple, les personnes à qui vous confiez des tâches avec l’assurance qu’elles seront faites selon vos standards et dans les échéances, celles dont vous êtes particulièrement à l’écoute, dont vous valorisez l’opinion et l’expérience, vers qui vous allez pour brasser des idées, etc.
Inscrivez d’abord leur nom sur la fiche sans tenir compte des colonnes suivantes.
Étape 2
Quelles sont les caractéristiques des personnes qui font partie de votre top 5?
Étape 3
Observez le portrait de votre cercle de confiance. Que constatez-vous comme similitude entre ces personnes et vous-mêmes? Comme différences? Avez-vous tendance à vous entourer de gens qui vous ressemblent? Avez-vous plutôt un cercle diversifié?
Il est fort possible que votre cercle de confiance soit constitué de gens qui vous ressemblent, car c’est le cas de la majorité des gens. On appelle ce biais, le biais d’affinité, soit l’attraction naturelle vers les personnes qui nous ressemblent.
Vous souhaitez diversifier votre cercle de confiance? Identifiez les personnes de votre entourage qui se différencient de vous et avec qui vous pourriez davantage collaborer. C’est un bon premier pas!